Conseiller vendeur en magasin de pièces agricoles H/F

Le groupe Serco France rassemble 3 grands concessionnaires renommés de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charentes et de la Dordogne.

En fort développement, notre groupe d'entreprises, toujours à la pointe de la technologie, est au service de nos clients. Nous misons sur une agriculture technologique, durable et professionnelle. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients.

Le groupe Serco France fait partie de la coopérative suisse Fenaco et emploie environ 300 collaborateurs sur 18 sites en France : - DOUSSET MATELIN : Vienne (86), Indre-et-Loire (37) - BALLANGER : Deux-Sèvres (79), Charente-Maritime (17) - VAMAT : Charente (16), Haute-Vienne (87), Dordogne (24).

Dans le cadre d'un remplacement,  l'entreprise VAMAT recherche pour son site de Chassenon (16), un conseiller-vendeur de pièces de rechange comptoir (H/F)

Vos missions seront :

  • Vous accueillez, conseillez et vendez des pièces détachées aux clients.
  • Vous assurez le service de pièces aux techniciens des ateliers.
  • Vous effectuez la réception, le rangement et la mise en rayon des produits.
  • Vous gérez les stocks, les commandes et les retours éventuels.
  • Vous réalisez l’inventaire annuel.
  • Vous agencez l’espace libre-service et le rendre attractif

Descriptif du profil recherché :

  • Vous détenez une connaissance sur les différentes pièces détachées agricoles. Idéalement, vous avez déjà une expérience similaire dans ce domaine. Curieux, motivé et pro-actif, vous vous investissez dans vos fonctions pour satisfaire les clients ainsi que l’entreprise. Vous savez travailler sous pression dans la bonne humeur et dans le respect des consignes.

Vos avantages :

  • Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices.
  • Un cadre de travail agréable et structuré au sein d’un groupe à taille humaine
  • Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel et également de développer les compétences de nos salarié(e)s
  • Des possibilités d’évolution et de mobilité géographique
  • Package salariale : participation/intéressement, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d’entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (tickets restaurant)
  • Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées

Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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