Vendeur - gestionnaire de pièces techniques agricoles confirmé H/F

Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires renommés de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne. Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées, avec Agrishop (www.agricolors.fr) et dans le développement des nouvelles technologies avec Sevra.

En fort développement, notre groupe d'entreprises, toujours à la pointe de la technologie, est au service de nos clients. Nous misons sur une agriculture technologique, durable et professionnelle. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients.
Le groupe Serco France fait partie de la coopérative suisse fenaco et emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites.

Ballanger, concession agricole CLAAS, dispose de 5 bases de service en Charente-Maritime (Aigrefeuille-d'Aunis, Saint-Jean d'Angely, Mazerolles) et Deux-Sèvres (Mazières-en-Gâtine, Prahecq).

Vos tâches

  • Accueillir et conseiller les clients particuliers et professionnels, en leur vendant des pièces détachées, des produits complémentaires et des fournitures
  • Faire le lien avec les ateliers afin de leur préparer les pièces nécessaires à leurs ordres de réparation
  • Agencer l’espace libre-service et assurer la mise en rayon et le stockage
  • Réaliser les tâches administratives (commandes, facturations, gestion des caisses…)

Votre profil

  • Autonome et responsable. Expérience de 3 ans minimum au sein d’une concession
  • Connaissances solides des différentes pièces détachées agricoles et en mécanique agricole/TP/PL
  • Reconnu pour avoir un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes orienté satisfaction client

Vos avantages

  • Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices
  • Un cadre de travail agréable et structuré au sein d’un groupe à taille humaine
  • Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel et également de développer les compétences de nos salarié(e)s
  • Des possibilités d’évolution et de mobilité géographique
  • Package salariale : prime d’assiduité, tickets-restaurants, participation et intéressement, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par l’employeur
  • Rémunération selon profil et expériences : à partir de 25000€ brut annuel pour 38h45
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